突然ですが、派遣で働く今の仕事を辞めることにいたしました。

以前は正社員にしてくれるような打診もあり、正社員目指そう!と本気で思ってがむしゃらに働いていたのですが、
どう考えても、今の業務内容って派遣の仕事じゃないだろ、、、感が否めないのです。

一般事務としての派遣って基本、言われた仕事をルーティンにこなすことが多く、
頑張っても会社からの評価はなく、成果をあげてもあげなくても同一賃金、と言う感じなので、
がんばって成果を出しても業務改善しても、誰にも評価してもらえず、無駄に働いている現状が、
なんだかアホくさくなってしまったのです。
燃えつき症候群と言うやつでしょうか…

前の記事で、派遣なのにいろいろ任せてくるなぁと思ったと書いたのですが、
取引先にもその感じが異様に映っていたようで、
派遣なんですというと
御社って、派遣にこんな仕事任せてるんですか?企業として大丈夫ですか?
みたいなことを暗に言われたり

社内でも、
派遣=言われたことを黙ってその通りにこなす人
のイメージがあるようで、
私が何か意見する度に(自分から動かないとこなせない業務のため)
なにこの派遣、、やたらしゃしゃってくるんだけど。。めんどくさ、、
というような反応がひしひしと肌で感じ取れました。

もうこの空気、嫌!!!

となった私は、年末までで契約終了にしてください。
とオー人事に申し出ました。

オー人事は、どうしたら残ってくれますか?というようなヒアリングをしてきたので、
どんな条件でも残る意思はありません、とお伝えしました。

こんな業務を派遣にやらせるという異常さを、企業として認識してほしいからです。

後任はしっかりと経験者を正社員で採るなり、内部の社員を異動させて育てるなり、
必ず派遣社員以外の雇用形態の人間にしてください
と、人事に伝えてもらうようお願いしました。

オー人事はどう動いたか分かりませんが、
翌々日、課長に呼ばれました。

人事から聞きました…
このたびは本当に申し訳ありませんでした。
本当にご尽力いただいて…

と歯の浮くような言葉を気まずそうに言われ、本当に嫌な気分になりました。

そんな言葉いらないからこの体制を何とかしろよ!!!

と思いましたが、口には出さず。

言いたいことは山ほどありますが、
それを言ってもなにも変わらない会社なのでしょう。
それを感じたので見切りをつけた感があります。

残り少ない期間をなんとか穏便にやり過ごすことを当面の課題とし、大人の対応でがんばりたいと思います。。


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